إرشادات مقترحات البحث معلومات خط الزمن الفهارس الخرائط الصور الوثائق الأقسام

مقاتل من الصحراء

           



خطة التنمية الإدارية الشاملة:

تقديــــم:

بدأت مرحلة التطوير الحالية للهيكل التنظيمي، لنظم وأساليب العمل، والتدريب والتنمية الإدارية بالأمانة العامة أول إبريل 1991، تنفيذا للتعاقد الذي تم بين الأمم المتحدة (وكالة التعاون الفني لأغراض التنمية UNDP والجامعة العربية في 27/4/1987.

ويهدف التطوير المنشود للأمانة العامة إلى:-

  1. توفير التنظيم الذي يساعد الكيانات الإدارية بالأمانة العامة على إنجاز مخططاتها في التوقيتات المحددة لها، والعمل على توفير الوضوح في العلاقات والمهام المشتركة بين هذه الكيانات.
  2. تحديث الأنظمة المالية والإدارية المعمول بها لمسايرة متطلبات عمل الأمانة العامة ومعالجة ما قد يكون بهذه الأنظمة من قصور.
  3. ادخال الميكنة وتطبيق التقنيات العصرية في إدارة مجالات النشاط بالأمانة العامة، مثل نظم معالجة المعلومات القائمة على استخدام الحاسبات، والبريد الإلكتروني، وغيرها، بما يضمن حدا أقصى من الفاعلية والإنسانية في أداء مختلف الواجبات والأعمال.
  4. تنمية العنصر البشرى بالمعرفة الأكاديمية والممارسة التطبيقية التي تجعله قادرا على أداء المهام المكلف بها بفهم وكفاءة ومباداة.

<116>