إرشادات مقترحات البحث معلومات خط الزمن الفهارس الخرائط الصور الوثائق الأقسام

مقاتل من الصحراء

           



         قامت الأمانة العامة في مجال تطوير أساليب العمل خلال الفترة ما بين دورتي مجلس الجامعة رقم 103 و 104 بإنجاز ما يلي:

أ - في مجال خطة التنمية الإدارية الشاملة:

         عند عرض مشاريع أنظمة الأمانة العامة على مجلس الجامعة في دورته رقم 103 إصدر المجلس قراره رقم 5468 د 103 تاريخ 29 / 3 / 1995 الذي نص على:

 

أولا :

إحالة النظام الهيكلي مع مشروعي النظامين الأساسي للموظفين والمالي إلى الدول الأعضاء لموافاة الأمانة العامة بملاحظاتها مكتوبة قبل شهرين من موعد الدورة القادمة للمجلس.

 

ثانيا :

تقوم الأمانة العامة بتزويد الدول الأعضاء بأهم الآراء التي أبداها معهدالإدارة العامة بالرياض وخبراء البرنامج الإنمائي للأمم المتحدة بشأن الأنظمة الثلاثة.

 

ثالثا :

تجتمع اللجنة الدائمة للشؤون الإدارية والمالية قبل موعدها القادم بثلاثة أيام لبحث ملاحظات الدول حول الأنظمة.

 

رابعا :

تنفيذا لهذا القرار قامت الأمانة العامة بما يلي:

 

 

1 -

إرسال الوثائق التي نص عليها القرار إلى الدول الأعضاء بمذكرتها رقم 3338 بتاريخ 8 / 6 / 1995 وقد تلقت الأمانة العامة ملاحظات كل من جمهورية العراق ودولة الإمارات العربية المتحدة والمملكة الأردنية الهاشمية

 

 

2 -

قامت الوحدة بالاتصال بالبرنامج الإنمائي للأمم المتحدة الذي يساهم في تنفيذ خطة التنمية الإدارية الشاملة وبيت الخبرة ( البيت الاستشاري العربي الدولي ) " أريكون " الذي يقوم بتنفيذها لتأجيل الموعد النهائي للانتهاء من الخطة مرة أخرى ( سبق تأجيل الموعد مرتين ).

         وقد أفاد البرنامج الإنمائي للأمم المتحدة بأنه قرر أن يتم الانتهاء من مشروع خطة التنمية الإدارية الشاملة بصفة نهائية في ديسمبر 1995، وأصبح الأمر متوقفا على قرار مجلس الجامعة في شأن الأنظمة المعروضة عليه في الدورة 104 القادمة.

<105>