(تابع) منظمة الوحدة الأفريقية، خطة عمل لاجوس من أجل التنمية الاقتصادية لأفريقيا 1980 - 2000
المصدر: "قرارات وتوصيات وبيانات منظمة الوحدة الأفريقية 1963- 1983، وزارة الخارجية، جمهورية مصر العربية ط 1985، ص 764- 823"

          (ب) تشجيع برامج تكوين القيادات النسائية والكوادر الداخلية النسائية. ويتعين تشجيع المرأة على القيام بدور فعال في الأنشطة القروية.

          العمالة:

          315 - في المناطق الريفية، أخذت الحكومات الأفريقية تحس بالدور الاقتصادي الذي تؤديه المرأة في المناطق الريفية، وتتخذ حاليا إجراءات لتحسين هذه المساهمة من جانب المرأة. على أن وضعية النساء الريفيات لا يبدو أنها تحسنت كثيرا منذ عام 1975 ولا يصل الإعلام والتدريب إلى كثير من النساء الريفيات نظرا لصعوبات تحول دون الوصول إلى المناطق الريفية، فانعدام وسائل النقل والأسواق المضمونة لترويج منتجات المزارع والمنتجات الحرفية من شأنه أن يقلل من إنتاجيتهن.

          316 - إن الخطة الغذائية الإقليمية في أفريقيا تؤكد على الأدوار المهمة التي يمكن للنساء القيام بها فيما يتعلق بترويج الأغذية البديلة وتغيير العادات الغذائية والتثقيف الغذائي. وتدعيما لخطة العمل الخاصة بعمل المرأة في المناطق الريفية تم اقتراح الاستراتيجيات التالية والمرتبطة بالخطة الغذائية الإقليمية.

          - تشجيع الاعتراف على أساس من البحث المتواصل بمشاركة النساء في الزراعة والتعريف بهذه المشاركة باعتبارها نشاطا منتجا يسهم في الإنتاج القومي الإجمالي خاصة فيما يتعلق بإمدادات الغذاء.

          - الاعتراف في الخطط القومية بأن النساء أدوات حيوية لحل الأزمة الغذائية، واتخاذ التدابير الضرورية للنهوض بمهارات النساء وتقليل أعبائهن.

          - لدى اختيار التكنولوجيات الملائمة، ينبغي جعل عمل المرأة أكثر إنتاجية وأقل تكلفة، وتحسين التقنيات التقليدية الخاصة بحفظ وخزن المنتجات الغذائية.

          - إعداد برامج التدريب الملائمة بغية تعريف النساء على التكنولوجيات الجديدة والمحسنة الملائمة لوضعيتهن ومواردهن.

          - إعطاء أهمية خاصة للعمالة في المناطق الريفية بغية استبقاء الفتيات اللواتي ينزحن إلى المدينة فرارا من الحياة الريفية الكئيبة الشاقة بحثا عن المغامرة في المدن حيث يزدن عدد المتعطلات.

          317 - يتعين إيلاء اهتمام خاص لتنمية تعاونيات النساء، لا سيما تلك المعنية بالتسويق الزراعي، والعمل والإنتاج. كما أن من المناسب تدريب عدد أكبر من المرشدات.

          318 - في المناطق الحضرية، أن النساء العاملات في المناطق الحضرية يمارسن أما أعمالا حرة في التجارة والمشاريع وأما في وظائف مقابل أجور. ورغم التشريعات والأحكام الدستورية التي تنص على المساواة، فإن كثيرا من أرباب الأعمال يفضلون الرجال على النساء في بعض الميادين وفي فئات الوظائف العليا صانعة القرارات. ويمكن زيادة الأعمال الحرة بالنسبة للنساء عن طريق توفير الضمانات أو القروض للمشاريع الصغيرة والمتوسطة في المناطق الريفية والحضرية. وقد اقترحت الاستراتيجيات التالية:
          (أ) توفير التعليم والتأهيل اللازمين.

          (ب) توفير تسهيلات الاقتراض لشراء البذور لتمكين المرأة من العمل الحر.

          (جـ) القيام بحملة لتغيير المواقف والعادات المتعلقة بالنساء والعمالة.

          (د) منح تعويضات الأمومة بصورة توفر فرصا متساوية للنساء والفتيات.

          (هـ) التزام الحكومات على مستويات التخطيط بتحسين إسهام النساء في العمالة، وذلك باتخاذ إجراءات في جميع الخطط لتشغيل النساء،

          (و) يلزم إدخال تحسينات على أحكام قانون العمل الحالي المتعلقة بالنساء العاملات في المناطق الريفية والحضرية:
          - يتعين تكليف النقابات بضمان تدريب الفتيات العاملات.

          - يتعين على الدول أن تقوم بإعداد تشريع خاص بالعمل والرعاية الاجتماعية يناسب ظروف أفريقيا وأن تكفل تطبيق هذا التشريع.

          319 - ويتعين في برامج التدريب أثناء العمل والمناهج التكميلية التي ينظمها أرباب العمل مراعاة المسئوليات العائلية للنساء العاملات.ويجب النص على أحكام مناسبة في هذا الصدد.

المواصلات ووسائل الاتصال الجماهيري:

          320 - تبقى خطة العمل (الإقليمية والعالمية)، دليلا مهما في هذا الصدد للقيام باختيار بناء للأولويات، وفقا لحقائق الخطط والميزانيات الوطنية. وعلاوة على التخطيط، يتعين خلال سنوات الثمانينات إيلاء اهتمام خاص للميادين التالية:
          (أ) تأهيل النساء في مجال الصحافة، وتأهيل خاص للصحافيين في المشاكل المتعلقة بالنساء خاصة.

          (ب) زيادة إمكانيات وصول المرأة إلى وسائل الاتصال الجماهيري.

          (جـ) إقامة شبكات دون إقليمية وإقليمية بغية تبادل معلومات بين النساء والأجهزة الحكومية.

<53>