(تابع) منظمة الوحدة الأفريقية، خطة عمل لاجوس من أجل التنمية الاقتصادية لأفريقيا 1980 - 2000
المصدر: "قرارات وتوصيات وبيانات منظمة الوحدة الأفريقية 1963-1983، وزارة الخارجية، جمهورية مصر العربية، ط1985، ص 764-823"

         296 - اعترف بأهمية منح اهتمام خاص للمرأة في تحليل الموقف والأساليب التي ينبغي اتباعها في كل قطاع (الصناعة - الزراعة التجارة.. إلخ) من القاطاعات التي تم بحثها فيما سبق. ولا ينبغي أن تكون الخطوات الواجب اتباعها لحل مشكلات المرأة الأفريقية هامشية ومنفصلة عن مسألة التنمية الشاملة.

         297 - وينبغي أيضا نشر البرامج المتعلقة بالمرأة، والتي تم تنفيذها على الصعيد القومي ودون الإقليمي، وعلى صعيد القارة على أوسع نطاق ممكن.

         298 - تم التشديد على أن العمل الذي نفذ خلال النصف الأول من عقد المرأة لم يكن كافيا رغم الجهود التي بذلت داخل المنطقة.

         299 - اتفق على أن الاستراتيجيات الخاصة بالمرأة يجب أن تشمل المجالات التالية الزراعة والتغذية، والحرف والصناعات الصغيرة، والعمالة، والتعليم، والتأهيل، والعلوم والتكنولوجيا والتجارة، والموارد الطبيعية وبخاصة الماء والطاقة، والصحة والحياة الأسرية، وأجهزة الاتصال الجماهيري، وإنشاء أجهزة وطنية ودون إقليمية تحقق اندماج المرأة في أعمال التنمية.

         300 - يجب اتخاذ التدابير التي تكفل اشتراك المرأة على أعلى مستوى في اتخاذ القرارات الإدارية.

         301 - تولى الدول الأعضاء اهتماما خاصا وتأييدا فعالا لمنظمة المرأة الأفريقية بحيث تؤدي هذه المنظمة دورها بالكامل. ولهذا الغرض، يتعين على الأمين العام لمنظمة الوحدة الأفريقية، بالتعاون مع اللجنة الاقتصادية لأفريقيا وغيرها من المنظمات ذات الصلة، إعطاء المساندة اللازمة لمنظمة المرأة الأفريقية لتمكينها من تنفيذ برنامج عملها.

         302 - يجب أن تتخذ إجراءات لتخفيف عبء المهام التي تضطلع بها النساء الريفيات في الأعمال المنزلية، وتوفير الخدمات لمساعدة المرأة العاملة.

         303 - بالنظر إلى العدد الكبير جدا من القطاعات التي يتعين تغطيتها، تحددت المجالات التالية للعمل خلال الفترة من 1980 - 1985.

الأجهزة التنظيمية:

         304 - لكي تصبح الأجهزة الوطنية قادرة على تأدية وظيفتها، يلزم أن توفر الدول الأعضاء الموارد والكوادر التقنية الملائمة. ويتبين من الخبرة المكتسبة أن تنوع الهياكل الاجتماعية - السياسية والاقتصادية في البلدان الأعضاء يتطلب صيغة أقل جمودا فيما يتعلق بإنشاء هذه الأجهزة. ويتعين اعتبار هذه الأجهزة صالحة بمجرد أن تصبح المنظمات التي أنشئت لتلبية احتياجات المرأة جاهزة لتأدية وظيفتها وتتمتع بالكفاءة على الصعيد التقني، وعليها أن تصل إلى النساء في الريف. وثمة استراتيجية تحقق الفعالية للأجهزة المنشأة تتمثل في النهوض بالوحدات النسائية في الوزارات ولجان التخطيط، بغية إمداد ومواجهة خطط التنمية الوطنية بمعطيات عن النساء، وكذلك دمج خطة عمل خاصة بالمرأة في الاستراتيجيات الوطنية. وخلال النصف الثاني من العقد، ستهتم منظمة الوحدة الأفريقية واللجنة الاقتصادية لأفريقيا بصفة خاصة بإنشاء أو دعم هذه الوحدات النسائية بالتعاون مع الدول الأعضاء.

         305 - ستؤدي الاستراتيجية المحددة للفترة 1980 - 1985 إلى دعم البرنامج المعد لصالح المرأة في كل مركز من المراكز المتعددة الأقطار للبرمجة وتنفيذ المشاريع لصالح المرأة وعن طريق تقديم الملاك والموارد لمشاريع هذه المراكز. وستعطى أولوية كبرى لتشجيع قدراتها على البحث. ويتعين دعم دور هذه المراكز لتنسيق برامج المرأة بحيث تصبح عامل الاتصال الرئيسي بين الدول الأعضاء في الأقاليم الفرعية وبين المركز الأفريقي للتدريب والبحث من أجل المرأة.

         306 - ينبغي أن تتضمن استراتيجية المركز الأفريقي للتدريب والبحث من أجل المرأة إنشاء شعبة مستقلة للمرأة في اللجنة الاقتصادية لأفريقيا. وسيحاول المركز جاهدا استخدام معاهد البحث والتأهيل الموجودة في المنطقة كأدوات لتنفيذ برامجه. وستقدم منظمة الوحدة الأفريقية واللجنة الاقتصادية لأفريقيا معونة سواء: (أ) في تجهيز برامج المؤسسات الموجهة إلى المرأة، أو(ب) في إدخال برامج لتلبية الاحتياجات الخاصة بالمرأة مثل تخطيط التنمية والنهوض بالعناصر الوسيطة. ومن بين الهيئات المعنية المعهد الأفريقي للتنمية، وبرنامج التدريب البيئي والمركز الأفريقي للتدريب والبحث في ميدان الإدارة الإنمائية، ومعهد الإدارة في أروشا، وكذلك مركز الدراسات من أجل الأسر الأفريقية.

         307 - وما دام جمع المعلومات لا يزال يشكل أداة هامة في التخطيط، فإن منظمة الوحدة الأفريقية والمركز الأفريقي للتدريب والبحث من أجل المرأة/ اللجنة الاقتصادية لأفريقيا يجب أن تتعاون وتنسق أنشطتها مع مركز التنمية الاجتماعية والشئون الإنسانية، وكذلك مع المعهد الدولي للتدريب والبحث من أجل المرأة.

التعليم والتدريب:

         308 - المتطلبات في مجال التخطيط والسياسات:

         (أ) يتعين تخطيط وتنفيذ كل المشروعات الرامية إلى توسيع وتنويع تعليم وتأهيل المرأة والفتاة في إطار تخطيط وطني شامل لتلبية الاحتياجات من الأيدي العاملة.

<51>